夏芙女王韩国

“这些年，我们通过特色劳务品牌，开展特色技能培训，增强川渝两地农民工技能水平，同时拓宽就业的渠道，以先教授技能、再送上岗的方式，对川渝两地农民工进行技能提升培训万余人次，助力农民工转移输出3000人次。”四川省遂宁市家政服务行业协会会长、四川省遂宁市数字家政服务产业园负责人廖晓勤说。

三地不断健全跨省劳务协作机制，推动人力资源在京津冀地区高效有序流动。截至目前，京、津两地每月分别向河北推送3000个以上就业岗位信息，河北在京、津就业的农民工达129.3万人。2023年，三地推动劳务协作范围进一步扩大到京津冀鲁苏五省。

“从1982年自发开始护鸟，到2012年有了这个专门的救治场所，目前我经手救治、放飞的候鸟有1万多只。”李春如说。在都昌县，候鸟保护、宣传、救护性民间组织有7个，成员500余人。

齐河县种粮大户段义洪把自己的160亩地全部托管给了金穗粮食种植专业合作社。他说：“托管后，去年亩产量达1300斤，各项费用降低了，一增加一减，每亩地多收400余元人民币。”

形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，就像“牛皮癣”，具有顽固性和反复性，且花样不断翻新。比如在实际工作中，有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题；有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”、“双千分制”等问题；有的随意借调基层干部，削弱基层工作力量等。要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。《若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，必将推动为基层减负不断向治本深化。